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    通過員工自己、上級、同事、下屬、顧客等不同主體來了解其工作業(yè)績，進(jìn)行360度意見反饋。這是人員配備管理中的（ ）。

    • A、甄選
    • B、培訓(xùn)
    • C、招聘
    • D、績效考核
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    判斷：管理的載體是管理者。

    簡述溝通的要素。

    簡述德爾菲法優(yōu)缺點(diǎn)。

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